‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, un innovador proyecto de orientación e inserción laboral para personas en desempleo, está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación de entidades públicas de diferentes comunidades autónomas.

A través de este proyecto, que sigue la metodología de las ‘Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario’ y se prevé llegar a aproximadamente 3.920 personas desempleadas en, al menos, nueve comunidades autónomas y con un total de 56 proyectos. Además, incluye acciones complementarias con una amplia proyección ‘online’, que prevé llegar a más de 100.000 personas.

Centros ‘Hubs’

Los centros son seleccionados tras el análisis de las necesidades de los distintos territorios a nivel sociodemográfico, la situación de vulnerabilidad social de las personas desempleadas y las necesidades formativas para una mejor eficiencia en el desarrollo de las acciones.

Los primeros Hubs se han puesto en marcha durante el mes de marzo y están localizados en las siguientes poblaciones: 

Castilla La-Mancha:

• Talavera de la Reina
• Puertollano

Galicia

• Santiago de Compostela
• A Coruña

Comunidad Valencia:

• Alicante

Andalucía:

• Cádiz

Actividades: Lanzaderas de Empleo y Despega

Cada ‘Hub’ acoge proyectos con una duración de siete meses, en los que se combinan dos ‘Lanzaderas de Empleo’, ‘Lanzadera de Empleo Activa’ y ‘Lanzadera de Empleo Nómada’ y la actividad “Despega”. En cada edición participarán hasta un total de 70 personas en desempleo.

• ‘Lanzadera de Empleo Activa’está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo. Tiene un formato híbrido, con sesiones presenciales y ‘online’ en horario de mañana, a lo largo de cuatro meses y medio.
• ‘Lanzadera de Empleo Nómada’es una edición itinerante que conserva las características de la Activa y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, ‘online’ o híbrido.
• Por otro lado, en cada uno de los ‘HUBS’ personas participantes en situación de especial vulnerabilidad recibirán una atención especializada a través de la actividad Está orientada a favorecer su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.

Itinerarios de competencias digitales y verdes

El objetivo general del proyecto es la activación personal y profesional de personas en desempleo, así como el impulso de su empleabilidad a través de competencias transversales y las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual. Reciben acompañamiento en intermediación laboral para contactar con empresas o acceder a ofertas de trabajo con el fin de impulsar sus posibilidades de inserción.

Busca reducir la brecha digital y fomenta la formación en ‘competencias verdes’ para optar a puestos emergentes. Sus participantes reciben la guía de profesionales de la orientación y el ‘empleo verde’, así como de la salud mental, para gestionar el estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar con éxito entrevistas de trabajo, manejar las herramientas digitales más actuales para buscar empleo y saber cómo enfocarse hacia su objetivo profesional.

El proyecto Ruth tiene como objetivo ofrecer un hogar de acogida a madres y jóvenes en situación de vulnerabilidad social, durante el tiempo que necesiten para salir de dicho estado de emergencia social y verse fortalecidas para constituir su propio hogar.

En vistas a una madurez relacional y en previsión de posibles abusos, cada hogar de acogida contará con la presencia de, al menos, dos unidades familiares.

Con este proyecto se persiguen tres propósitos:

• Prevenir y contener el peligro de las mujeres de caer en un estado de vulnerabilidad social, identificando las causas que provocan tal estado de riesgo.
• Acoger y acompañar a las madres con niñas o jóvenes que han sufrido o sufren algún tipo de abuso.
• Fortalecer y promover, como parte del proceso de madurez y/o curación, el desarrollo de las capacidades personales y sociales de cada una de las personas beneficiarias del proyecto.

El Proyecto se desarrolla siguiendo las siguientes líneas:

• Acogida, escucha y discernimiento. El Párroco y el equipo de Cáritas de la Parroquia realizan el acompañamiento inicial, escuchando y valorando las unidades familiares y verificando su situación real económica y familiar.
• Asignación y ejecución de las medidas a seguir. Determinación de las necesidades de la unidad familiar, proporcionándole el hogar más adecuado a sus circunstancias familiares. Así mismo, se les ofrece guía para dar respuesta rápida y adecuada en aspectos tales como higiene y cuidado personal, convivencia social, escolarización de los menores, formación académica de los jóvenes, búsqueda de trabajo en los adultos, educación de economía y gestión doméstica, etc.
• Seguimiento de la unidad familiar. Seguimiento de la unidad familiar proporcionándole apoyo económico en diversos ámbitos: alimentación y productos básicos de limpieza e higiene, abonos de transporte, comedor escolar, atención sociosanitaria, etc.

En total, se estima que se realizará la acogida y seguimiento de 45 unidades familiares, repartidas en 25 habitaciones y 3 casas de acogida.

La Fundación Iberdrola España colabora con la Fundación FAD Juventud para el desarrollo de un proyecto de acompañamiento a la inserción laboral de jóvenes en formación en energías renovables.

El programa está destinado a un grupo de 39 jóvenes en desempleo de entre 15 y 17 años, en situaciones de vulnerabilidad, residentes en Extremadura, que actualmente se están formando para, “Título Profesional Básico en Electricidad y Electrónica“:

Los centros para el curso 2023/2024 (Formación Profesional Básica en entorno rural) son:

• IES Cristo del Rosario (Zafra – Badajoz)
• IES Eugenio Hermoso (Fregenal de la Sierra – Badajoz)
• IES Extremadura (Montijo – Badajoz)
• IES Zurbarán (Navalmoral de la Mata – Cáceres)

Está previsto un conjunto de actividades complementarias en las que es posible la participación de profesionales voluntarios del Grupo Iberdrola, como por ejemplo:

• “Clase Magistral” presencial  (máximo 2 horas)
• Talleres para un grupo más reducido y con mayor contenido práctico
• Visitas a instalaciones de Iberdrola en la zona

La Fundación Iberdrola España colabora con Ayuda en Acción para el desarrollo del Proyecto iMpulsa en Extremadura.

El objetivo de esta colaboración es prevenir el abandono escolar temprano, favoreciendo la continuidad educativa y mejorando las capacidades de los jóvenes para su incorporación al mercado laboral. Se centran en Grupos de FP y en titulaciones relacionadas con el sector eléctrico.

El proyecto está dirigido a especialidades técnicas variadas y en grados de FP Básica y FP Media y FP Superior: Electricidad, Informática, Fabricación y Montaje, Instalaciones de producción de calor y frio, Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos, Eficiencia energética y energía solar térmica).

Se desarrolla en los siguientes Institutos:

• IES San Roque – Badajoz (106 alumnos) (Badajoz)
• IES San José – Badajoz (160 alumnos)  
• IES Arroyo Harnina – Almendralejo (48 alumnos)
• IES Extremadura – Mérida (54 Alumnos)

Las posibles actividades complementarias, adaptadas en función de si el grupo es de FP básica, media o superior:

• “Clase Magistral” presencial, impartidas por Voluntarios de Iberdrola
• Talleres
• Visitas a instalaciones de Iberdrola
• Clases online

En el marco de este proyecto, dos voluntarios de Iberdrola impartieron el 29 de noviembre 2 charlas informativas.

Vicente Mendoza Cardenal, e Iván García Simón, de la Unidad Territorial de distribución de Iberdrola, contarán cómo es “un día en la vida de un electricista. Instalaciones eléctricas en Alta, Media y Baja Tensión”, donde se hablará de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, centros de transformación, red de distribución, instalaciones e incidencias de clientes y accidentes y riesgos eléctricos, donde se utilizará también material eléctrico de apoyo a la charla.

Por otro lado, Jose Manuel Bellot Martín, responsable de Desarrollo y Promoción de Proyectos en Extremadura con grado en Ingeniería Industrial Electrónica, dará la Charla “Sostenibilidad. Hidrógeno Verde” donde se tratarán los temas de: Sostenibilidad, Economía Circular, Transición Energética e Hidrógeno Verde.